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產(chǎn)品技術(shù)手冊

5.20 溫室氣體核查報告.pdf

附件18：瑞啟企業(yè)社會責任報告.pdf

社會責任書

多年來，公司切實履行著社會責任，一直在做富有社會責任感的企業(yè)，把共同利益高于一切作為企業(yè)精神，把發(fā)展經(jīng)濟和履行社會責任有機統(tǒng)一起來，把承擔相應的經(jīng)濟、環(huán)境和社會責任作為自覺行為，把企業(yè)社會責任作為提高競爭力的基礎(chǔ)。

轉(zhuǎn)變思想觀念，積極構(gòu)建社會責任體系

隨著經(jīng)濟全球一體化和市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，企業(yè)承擔社會責任可提高企業(yè)效益，贏得聲譽，樹立良好形象；體現(xiàn)企業(yè)文化取向和價值觀；有利于可持續(xù)發(fā)展，提高大眾生活質(zhì)量，有利于實現(xiàn)利益相關(guān)方的利益最大化；成為提升實力、增強競爭的基礎(chǔ)，被越來越多的企業(yè)所認可。

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大力發(fā)展經(jīng)濟，緩解就業(yè)壓力

公司現(xiàn)有職工 925 人，其中各類專業(yè)技術(shù)人員 300 余人。面對日趨激烈的國內(nèi)外市場競爭，按照“設備現(xiàn)代化、產(chǎn)業(yè)規(guī)?；?、產(chǎn)品高檔次”的目標，新增投資 8 億元，建成了年產(chǎn) 300 萬千伏安時新型鉛蓄電池項目。

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強化科學管理，注重保護環(huán)境

公司相繼通過了 ISO9001 質(zhì)量管理體系、ISO14001 環(huán)境管理體系、OHS18001 職業(yè)健康安全管理體系“三合一”管理體系認證。對周邊環(huán)境、職工的'健康安全等各方面的保護，更多地體現(xiàn)了企業(yè)的社會責任。

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以人為本，關(guān)心職工

公司一貫奉行“以人為本”的管理理念，使員工的個人價值觀和企業(yè)的價值觀得到統(tǒng) 一，塑造了以追求品質(zhì)為核心的企業(yè)文化。公司與職工的勞動合同簽訂率達到了 100%，為職工辦理了社會養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險等險種，定期組織職工進行體檢，保障了職工的合法權(quán)益。

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熱衷投身社會公益事業(yè)，發(fā)揮企業(yè)社會責任

公司在創(chuàng)始人胡家達先先帶領(lǐng)下，自 2007 年以來，累計捐款金額超 3200 萬元。被湖南省人民政府評為“第一屆新湖南貢獻獎先進集體”。

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加強企業(yè)誠信建設，落實企業(yè)社會責任

公司在逐步發(fā)展壯大的同時不斷重視誠信建設，創(chuàng)新誠信管理模式，制定誠信建設目標，建立誠信管理體系。公司通過多種途徑了解和獲取相關(guān)信用信息，使信用管理的基礎(chǔ) 工作得到加強。同時，公司還認真對待企業(yè)的稅管工作，努力做到依法納稅與規(guī)范企業(yè)運作、提升企業(yè)信譽和體現(xiàn)企業(yè)價值的有機結(jié)合。

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